首页 > 新闻资讯 > 公司新闻
公司新闻
寻找快乐因子,实现幸福人生
发布时间:2019-02-16
  • 寻找快乐因子,实现幸福人生
  • 日期:2019-02-16  来源:
  • 各位海格人:

    大家上午好!福猪献瑞迎新春,己亥年至聚欢颜!值此新春佳节和开工大吉之际,我谨以广州无线电集团党委书记、董事长,海格通信党委书记、董事长的名义,向各位海格人致以新春最美好的祝愿,祝福大家新春吉祥如意,喜乐安康,事业进步,富足圆满!

    戊戌年除夕恰逢立春,除夕逢立春在100年里大约只有3次。立春是一年中第一个节气,“立”有“开始”之意,“立春一日,百草回芽,水暖三分”,立春意味着严寒已经过去,万物开始复苏,天地之间迎来崭新的气象。

    古人在诗词中从不吝惜对春天的赞美。不论是“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”,还是“等闲识得春风面,万紫千红总是春”……从古至今,春天总是明媚与热闹的,春天孕育着希望与新生,春天更蕴含了人们对快乐与幸福的期许。

    对快乐和幸福的追求是人类的本能。快乐是什么?

    快乐是激情工作的动力源泉。工作日复一日年复一年,其中不乏压力与挑战,所有人都有职业的倦怠,而只有在日常的工作中找到乐趣,才能调动所有的力量去战胜困难,最终取得成功。

    快乐是幸福生活追求的状态。我们能带着成年人的理智处变不惊、追求安居乐业,并能在日常烦琐中找到生生不息、细水长流的快乐,这是一种精神上的满足,是一种幸福生活的状态。

    快乐是幸福的基础和前提。既然快乐如此重要,作为理性人我们要学会在生活中寻找快乐因子。以下是我认为值得与大家分享的,与实现幸福人生密不可分的快乐因子。

    一、目标与奋斗

    “目标与奋斗”是我认为的第一对快乐因子。

    目标对于个人和组织的重要性我在多种场合都有过阐述,“个人和组织最大的恐惧就是没有明晰的目标、迷失前进的方向,因为不论个人还是组织,迷失方向就容易产生焦虑和恐惧,相反一旦有了明晰的目标和方向,则过程中的任何困难都不足为惧,都能够克服。”

    有了目标、找到方向,就不会焦虑、就不会恐惧。“一年之计在于春,一日之计在于晨”,新的一年,新的一天,每个人最好能有一个清晰的目标,这样就能做好规划,这是确保自己能过上快乐幸福一生的重要注脚。

    然而对于个体而言,不见得人人都能顺利找到清晰的目标,这时最好的方法就是将个人融入到一个有抱负的组织之中,让个人目标通过组织目标的实现而实现。

    这时我们需要学会将组织一年一度的组织目标,分解为自己每一个新的一天的工作目标,并在岗位上持续做到最优,这就是个人职业日渐精进的过程。只要我们每个人每天能在各自岗位上做到最优,我们的组织就能成为行业最优;只要我们的组织能在行业内做到最优,我们的组织在市场竞争中就充满竞争力,就能年复一年地完成组织的目标,此时,个人目标也就可以随着组织目标的实现而得以实现。

    “奋斗”是“目标”的伴生词。习总书记曾多次强调,“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”,“我们要勇于在艰苦奋斗中净化灵魂、磨砺意志、坚定信念!”

    我们要做“新时代的奋进者”!“新时代的奋进者”就是“在当下新时代奋勇前进的人;奋勇前进是朝着清晰的方向、明确的目标,持之以恒地投入与行动,并有勇气面对、有能力克服前进中可能出现的各种困难,且最终达成前进的目标。”奋斗是一种努力拼搏的状态,人生的奋斗离不开清晰的目标。

    是的,每一个新的一年,每一个新的一天,正是因为我们内心有了目标、有所期许,才有了度过每一天的不同动力和意义。这个期许如同心中的小太阳,我们每天定下的各种工作的小目标,都是在给心中的小太阳添树枝。只要我们心中的“圣火”不熄,我们就拥有激情工作、快乐生活的动力源泉和一往无前的力量;只要持之以恒地努力,当每一天的小目标不断实现时,我们就会感受到生活的快乐、人生的幸福,以及赞叹人生的一切都是值得的!

    二、感恩与珍惜

    “感恩与珍惜”是我认为的第二对快乐因子。

    我们要感恩所有的曾经:

    感恩,这一貌似宗教的术语,其实是人类有别于其它动物的一种美德,一种胸怀。感恩生命的赐予,让我们看到这个美丽的世界;感恩生活中遇到的挑战,让我们变得勇敢,感恩人生中的迷茫,让我们找到真正的方向;感恩生命里遇到的良善,让我们感到温暖。

    感恩是一种让人获益匪浅的心态。感恩可以让我们更快乐,感恩可以减少以自我为中心,感恩可以让我们被人喜欢,感恩可以让我们更健康,感恩可以让我们睡眠更好,感恩可以让我们家庭更幸福,感恩可以让我们更坚强,感恩可以让我们更积极,感恩可以增强自尊心,感恩可以增强自信心,感恩可以提升领导力,感恩可以让我们更热爱组织、热爱平台、热爱团队,感恩可以让我们做出更好的成绩、获得更好的职业发展、获得人生的幸福!

    我们要珍惜现在的拥有:

    只有懂得感恩,才能懂得珍惜。懂得珍惜才不会与幸福擦肩而过,懂得珍惜才不会对失去追悔莫及。成熟的人懂得珍惜现在拥有的一切:珍惜时间,可以让我们科学地把握工作和生活的节奏;珍惜组织,可以使我们和组织荣辱与共,共同成长,实现更多人生价值;珍惜机会,可以让我们的人生获得持续提升;珍惜家庭,可以让我们拥有更和睦的亲情关系和休憩的港湾;珍惜生活,让我们更加世事洞明,人情练达。

    因为,一个懂得感恩和珍惜的人,内心一定是快乐和幸福的。

    我认为:“世界上真正属于我们并唯一完全受我们控制的就是‘意识’,以及由此延伸出来的态度和选择,因此人生不追求奇迹,而是要重视轨迹。”当我们懂得了感恩与珍惜,不论所遇如何,我们都能从中找到积极的意义,找到从内而外的快乐。

    只有懂得“感恩”,才能懂得“珍惜”!只有懂得“珍惜”,才能产生“激情”!只有产生“激情”,才能全情“投入”!当我们懂得感恩与珍惜,我们会更热爱生活,热爱组织,并将这份热爱回馈于社会。懂得感恩和珍惜,可以让我们的灵魂在人生谢幕时比人生开幕时更高尚一些,这就是无憾的人生,这就是幸福的人生!

    三、发现与欣赏

    “发现与欣赏”是我认为的第三对快乐因子。

    我们要善于发现:

    “发现美”是一种能力。我们每个人都应该具有“发现的目光”。我们要善于从平淡无奇的字里行间发现汉语之美、文章之美,从春风拂面中发现大自然之美,从人与人的接触与沟通中发现人性之美……一个能发现美的人,一定是一个在生活中喜感十足、容易快乐的人。而这种“发现”的能力并非与生俱来,而必须通过长期的 “用心”与“训练”才可以获得。

    “感受美”是一种心境。早在2016年的新春致辞中我已提出:“领军人需要培养广泛的兴趣和对美好事物的感动,加强文学、诗歌、音乐、艺术的熏陶,这是一个滋养身心的过程,是对事业及激情的动力源泉!一个胸怀梦想、胸怀美好的人,其眼界必定开阔,内心必定舒展而豁达,生活的多样之美会带给他不一样的灵感和感动,唤醒他内心的潜能。身为领军人的你可能面临工作压力山大,但你‘不但要自己做事更重要的是影响别人做事’,所以你要时常保持对美好事物的感动。感动于高级人才的加盟;感动于公司业务板块的拓展;感动于公司物理环境的改善;感动于公司业绩的提升;感动于春风又吹绿了大地;甚至感动于每天清晨的阳光和来自同事或身边人的微笑!总之胸怀梦想、胸怀美好,感受美好!感动于美好!我们的生活就会更美好!”

    我们要善于欣赏:

    “欣赏美”是一种享受。人们正是在这种感受美、欣赏美的享受中获得了快乐,从而进一步激发了对美的发现和创造。王阳明在《传习录》曾说过一句很美的话,“汝未看此花时,此花与汝同归于寂。汝来看此花时,此花颜色一时明白过来”。可见懂得欣赏是多么重要!春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,四季时节各有韵致,因此只要我们善于发现美、感受美、欣赏美,我们就找到了快乐幸福生活的源泉,因为生活中“美”无处不在。

    “创造美”是一种超越。这是我们发现美、感受美、欣赏美的结果和归宿。人类所创造的一切有利于世界发展的事物,赋予了“美”更深刻的内涵,丰富了人类精神文明的宝库。对“美”的向往与创造,是每一个追求快乐与幸福的个体的必然选择!我们也将这种追求融入到了海格通信的组织使命里,融入到海格通信的产品制造中:“……我们承诺不断追求完美、永远真诚服务,致力于使我们的产品制造具有科学的精确、可靠与艺术美的和谐结合……”

    从发现美、感受美、欣赏美、到创造美,这是快乐的递进、快乐的叠加,是人生意义的升华,其过程和结果都必然是幸福的!

    所以我在去年的晨会中曾经提过:

    以敏锐的触觉观察点滴变化和美好场景,挖掘激情生活的源动力;

    以宽广和开放的胸怀发现与他人的差距,找到终生学习的源动力。

    “生活中并不缺少美,而是缺少发现美的眼睛”,一个胸怀梦想、胸怀美好的人就更能发现美、感受美、欣赏美,从而创造美,并在此过程中获得持续的快乐和幸福!

    四、真诚与习惯

    “真诚与习惯”是我认为的第四对快乐因子。

    “真诚”是人类最美好的品质之一。过去我就时常题赠“五酬”:即“天道酬勤,地道酬善,商道酬信,业道酬精,人道酬真”。与人相处中,真诚是成本最低、最经得起时间推敲的快乐因子。真诚对待同事能得到同事的帮助和赞叹,真诚对待上司能得到上司的认可和欣赏,真诚地对待客户能得到客户的喜欢和回报。

    因此从长远来看,真诚是快乐的重要因子。

    真诚之人内心坦荡,毫无负担;真诚之人简单质朴,舒适自在;真诚之人将心比心,以心换心。这也就是曾国藩先生说的,“惟天下之至诚,能胜天下之至伪;惟天下之至拙,能胜天下之至巧”。

    当真诚成为一种习惯,人生自然就快乐多于苦恼。真诚是一种习惯,优秀是一种习惯,一个好的组织一定会注重组织和个人好习惯的养成。正所谓“习惯成自然”,我们要养成“习惯性的正确”,而不是用心才正确。在激烈的市场竞争中,只有“习惯性的正确”才能让组织在各种突发事件中形成一种如个体般协调的本能反应,快速地发现问题、分析问题、解决问题。

    习惯的养成并非一朝一夕、一蹴而就,功夫重在平时。不论个人还是组织,养成良好的个人习惯和组织习惯,就能收获更多的轻松与愉悦。因为一个拥有良好习惯的个人,一定是训练有素,只有训练有素才能在多变的环境中处变不惊,运筹帷幄,因为胜券在握,自然内心轻松,快乐自在。

    什么都可以舍弃,但不可舍弃内心的真诚;什么都可以输掉,但不可输掉自己的信用!因此,人与人之间最长久的吸引力,不是容颜和财富,也不是才华和天赋,而是你传递给对方的真诚和善意,是你身上养成的良好修养和习惯,正是这些真诚和习惯形成的信任感和踏实感,构筑了一个人的人品。可以说你的人品有多高,你的幸福人生之路就可以走多远。

    五、自信与乐观

    “自信与乐观”是我认为的第五对快乐因子。

    生活的高手,从来都是自信满满,心情愉悦,走到哪都自带光芒。我们要相信,“我来到这个世界和没有来到这个世界应有所不同,我做这件事与别人做这件事应有所不同”,我们要相信,每一个平凡而又宝贵的生命,都可能带着使命而来,都期望带着精彩而归,每个生命都期盼能绽放出生命的精彩!

    我们生活在这个世界,每天都在面对问题、解决问题,而人与人最大的不同,往往在于对问题和困难的反应。人性总是在困难面前容易变得过于悲观,进行本能的逃避,因为趋利避害是人的天性;而乐观者总能看见乐观,保持积极,自信乐观的人总能面对前进路途中的各种困难,信心满满,微笑前行!所以能保持自信和乐观的人,一定是快乐幸福的人!

    这就是我认为值得与大家分享的五对快乐因子:目标与奋斗、感恩与珍惜、发现与欣赏、真诚与习惯、自信与乐观。

    如果你找到和正确认知这五对快乐的因子,并在日常工作与生活中加以运用与发挥,那么可以肯定地说,你的每一天都是快乐的,从而也是幸福的。

    如果要说快乐和幸福有什么不同,我的理解是:快乐是瞬间而强烈的,而幸福是悠远而绵长的;快乐是基于个体的感受,别人无法感知,而幸福不仅包含了自己,还包含了别人,是其他人也能感受到的。所以说幸福是长时间持续快乐的结果,快乐不一定幸福,但幸福一定包含了快乐。只有心灵的淡定宁静,继而产生的身心愉悦,才是幸福的真正源泉。所以我们要善于找到快乐的因子,运用和发挥好包括但不限于这五对快乐的因子,追求发自内心的快乐,从而实现幸福的人生!

    各位,有目标的奋斗的人生,就是幸福的人生! 在《行悟集》上我早就提出,“一个人的一生,最重要的是找到一个目标,当这个目标实现之后,其他目标也自然地跟着实现。”这个过程就是个人目标通过组织目标的实现而实现的过程。

    我们定义的幸福的海格人,是 “有一定的经济基础、社会荣誉和事业有成”,如果同时能获得家庭的美满和谐及人生的其他平衡,这就是幸福人生的写照!

    我们是幸运的。在大国崛起的宏伟背景下,1978-2018改革开放四十年给我们带来前所未有的发展机遇,我们已经创立并融入了一个有明晰方向和目标追求的组织——海格通信,我们从事的军工事业与国家同频,与时代共振,我们每个人的生命价值已经在充分体现。当我们永续经营的组织目标可以实现时,每个海格人都可以在这里规划自己的职业人生,这就是职业生涯的路径设计。因此,我们要善于找到、运用并发挥好快乐的因子,实现幸福人生!

    爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。”己亥已至,祝福大家身体健康,事业有成,万事如意,家庭幸福!

    谢谢大家!

     

    广州无线电集团党委书记、董事长,海格通信党委书记、董事长杨海洲

    2019年2月14日(己亥正月初十)

    于海格模拟器演示中心3楼演示大厅